Management in change - The roles of Top and Middle Managers in strategic innovation

ll Dipartimento di Scienze Economiche e Aziendali 'Marco Fanno', con il patrocinio di SIMA Società Italiana di Management, organizza il convegno in data

Mercoledì 20 maggio 2026
ore 9-18
Barco Teatro, via Orto Botanico 12, Padova

La partecipazione all’evento è subordinata a iscrizione obbligatoria (entro il 14 maggio 2026), con la possibilità di selezionare una o più sessioni tra quelle previste in programma: mattino (9:00 - 13:00) - pranzo -  pomeriggio (13:30-18:00) tramite il seguente link: https://forms.gle/9KqtnvB1UzPoLJXKA
Ricordiamo che la sessione del mattino sarà in lingua inglese.

Participation in the event requires mandatory registration (by 14th May 2026), with the possibility to select one or more sessions from the program: morning (9:00– 13:00); lunch; afternoon (13:30–18:00), via the following link: https://forms.gle/9KqtnvB1UzPoLJXKA
We kindly remind you that only the morning session will be in English.


Morning program (in English)

09:00 Registration

09:15 Welcome remarks - Prof. Edoardo Grillo, Department of Economics and Management, University of Padua

09:15 Introduction - Main takeaways of the research: managerial discretion and relationships in italian industrial firms' strategic change
Marco Paiola, University of Padua

09:45 Keynote speech The Middle Management perspective in perspective: Floyd, Woodridge and beyond
Mariano Heyden, Monash University Melbourne, Australia

10:30 Conversation with the speaker and Q&A The Middle Management perspective in managerial and entrepreneurial firms: a focus on Italy
Discussant: Andrea Furlan, University of Padua 

11:00 Break - Coffee

11:15 Perspectives
Mathew Hayward, Monash University Melbourne, Australia - Top and Middle management crafting the future togheter in disruptive change
Andrea Furlan, University of Padua - Strategic alignment and strategic implementation: the role of strategic consensus in teams
Annabel Christie, Senior Research Fellow - Managerial discretion and strategy: using autonomy in (un-)intended strategic implementation

12:00 Round table - chair:  prof. Eleonora Di Maria, University of Padua
Mathew Hayward, Monash University Melbourne, Australia
Mariano Heyden, Monash University Melbourne, Australia
Annabel Christie, Senior Research Fellow
Andrea Furlan, University of Padua
Practicioner- Consultant

13:00 Lunch

Pomeriggio (in Italiano)

13:30 Registrazioni

14:00 Presentazione ricerca MM in strategic change Marco Paiola, Università di Padova

14:30 Storie di innovazione - Coordina prof.ssa Silvia Sedita, Università di Padova

Manuel Minute, Chief Information Officer Arneg - Verticalizzare la gestione e organizzare l'efficienza

Francesco Pezzutto, Chief Information Officer Friuli Intagli - L'evoluzione continua tra controllo e autonomia manageriale

Paride Colantoni, Head of Customer Success Omnia Technologies - Corporate parenting "leggera" per l'innovazione in un gruppo diversificato

Massimo Giaretton, Team Leader Group Supply Chain & Logistics Pietro Fiorentini - Autonomia manageriale e progetti pilota per innovare un settore tradizionale

Giulio Dal Lin, Group Head of Transformation Carel - L'innovazione "progettata" e snella: il ruolo dei team e del team management

Enrico Pana, Head of People Culture & Continuous Improvement DAB - Dal middle management al team: spostare il focus dal management al job

16:00 Coffee break e interazione con i relatori

16:30 Tavola rotonda & Q&A: modera Roberto Grandinetti, Università di Padova

I grandi temi dell'innovazione: Autonomia e influenza manageriale; centro e periferia; l'ecosistema e il suo ruolo; AI: state of the art
Relatori delle 'storie' e rappresentante istituzioni - associazioni

18:00 Closing: messaggi tra mattina e pomeriggio