Management in change - The roles of Top and Middle Managers in strategic innovation
ll Dipartimento di Scienze Economiche e Aziendali 'Marco Fanno', con il patrocinio di SIMA Società Italiana di Management, organizza il convegno in data
Mercoledì 20 maggio 2026
ore 9-18
Barco Teatro, via Orto Botanico 12, Padova
La partecipazione all’evento è subordinata a iscrizione obbligatoria (entro il 14 maggio 2026), con la possibilità di selezionare una o più sessioni tra quelle previste in programma: mattino (9:00 - 13:00) - pranzo - pomeriggio (13:30-18:00) tramite il seguente link: https://forms.gle/9KqtnvB1UzPoLJXKA
Ricordiamo che la sessione del mattino sarà in lingua inglese.
Participation in the event requires mandatory registration (by 14th May 2026), with the possibility to select one or more sessions from the program: morning (9:00– 13:00); lunch; afternoon (13:30–18:00), via the following link: https://forms.gle/9KqtnvB1UzPoLJXKA
We kindly remind you that only the morning session will be in English.
Morning program (in English)
09:00 Registration
09:15 Welcome remarks - Prof. Edoardo Grillo, Department of Economics and Management, University of Padua
09:15 Introduction - Main takeaways of the research: managerial discretion and relationships in italian industrial firms' strategic change
Marco Paiola, University of Padua
09:45 Keynote speech The Middle Management perspective in perspective: Floyd, Woodridge and beyond
Mariano Heyden, Monash University Melbourne, Australia
10:30 Conversation with the speaker and Q&A The Middle Management perspective in managerial and entrepreneurial firms: a focus on Italy
Discussant: Andrea Furlan, University of Padua
11:00 Break - Coffee
11:15 Perspectives
Mathew Hayward, Monash University Melbourne, Australia - Top and Middle management crafting the future togheter in disruptive change
Andrea Furlan, University of Padua - Strategic alignment and strategic implementation: the role of strategic consensus in teams
Annabel Christie, Senior Research Fellow - Managerial discretion and strategy: using autonomy in (un-)intended strategic implementation
12:00 Round table - chair: prof. Eleonora Di Maria, University of Padua
Mathew Hayward, Monash University Melbourne, Australia
Mariano Heyden, Monash University Melbourne, Australia
Annabel Christie, Senior Research Fellow
Andrea Furlan, University of Padua
Practicioner- Consultant
13:00 Lunch
Pomeriggio (in Italiano)
13:30 Registrazioni
14:00 Presentazione ricerca MM in strategic change - Marco Paiola, Università di Padova
14:30 Storie di innovazione - Coordina prof.ssa Silvia Sedita, Università di Padova
Manuel Minute, Chief Information Officer Arneg - Verticalizzare la gestione e organizzare l'efficienza
Francesco Pezzutto, Chief Information Officer Friuli Intagli - L'evoluzione continua tra controllo e autonomia manageriale
Paride Colantoni, Head of Customer Success Omnia Technologies - Corporate parenting "leggera" per l'innovazione in un gruppo diversificato
Massimo Giaretton, Team Leader Group Supply Chain & Logistics Pietro Fiorentini - Autonomia manageriale e progetti pilota per innovare un settore tradizionale
Giulio Dal Lin, Group Head of Transformation Carel - L'innovazione "progettata" e snella: il ruolo dei team e del team management
Enrico Pana, Head of People Culture & Continuous Improvement DAB - Dal middle management al team: spostare il focus dal management al job
16:00 Coffee break e interazione con i relatori
16:30 Tavola rotonda & Q&A: modera Roberto Grandinetti, Università di Padova
I grandi temi dell'innovazione: Autonomia e influenza manageriale; centro e periferia; l'ecosistema e il suo ruolo; AI: state of the art
Relatori delle 'storie' e rappresentante istituzioni - associazioni
18:00 Closing: messaggi tra mattina e pomeriggio



